领导

Larry Blackledge –首席执行官

Larry Blackledge拥有超过25年的半导体行业经验,其中的22年任职于德州仪器(TI),离职德州仪器之前所担任的职务为混合信号集成电路产品部门总经理及副总裁,所领导的部门营销额每年达4亿美金。在此之前,Larry管理德州仪器位于亚洲的显示产品及数据接口产品解决方案的部门,长达十年,并成功领导众多并购事件。自2007年以来,Larry亦担任Longreach集团的科技企业管理顾问,该集团是位于亚洲的一家私人资本投资公司。

Larry持有琥珀大学的营销与管理硕士学位(MBA),以及南伊利若斯大学的计算机工程学士学位。他还在位于东京的日本语言学院学习了日语,并通过日语能力测试(JLPT)4级考试。

王许成 - 执行副总裁,首席架构官 - 微控制器应用™

王许成拥有超过25年的电子和半导体行业经验,其中包括新产品开发,大型组织管理,全球业务发展。

在加入技领半导体公司之前,王许成任职于德州仪器达15年。在此期间,他发起并管理了众多成功的混合信号和系统芯片(SoC)产品系列。2004年,王许成成为荣获全美亚裔企业成就奖的13名亚裔成员之一,以表彰他杰出的创业精神。

在加入德州仪器之前,王许成在位于芝加哥的Argonne美国国家实验室任职高级工程师达五年,致力于7-GeV光子源的尖端研究。

王许成持有中国科技大学的电子工程学士学位,德州农工大学的电子工程硕士学位,德州大学奥斯汀分校的商业领导证书。

Wayne Chen –研发和运营的执行副总裁

Wayne Chen 拥有超过25年的半导体行业经验,包括设计,工艺开发和运营管理。在加入技领半导体公司之前,Wayne在Triune Systems工作了五年。这是一家半导体产品开发公司。Wayne在该公司担任技术副总裁,运营经理,亦是该公司的股东之一,负责管理公司的日常运作及各种集成电路产品的开发。在此之前,Wayne在德州仪器公司工作了17年,职责包括功率集成电路的设计与开发,产品应用涉及电机控制,电源/电池管理,以及应用于消费电子,汽车,医疗等领域的通讯和音频产品。基于他在功率集成电路领域的贡献,Wayne于2005年当选为TI院士。在1991年加入德州仪器之前,Wayne在Raytheon雷达系统实验室及国际微电子产品公司任职设计工程师。

Wayne Chen持有麻省理工学院的电子工程学士及硕士学位,德州大学奥斯汀分校的工商管理硕士学位。Wayne已发表专利超过25项,另有超过30项专利正在申请之中。其专利覆盖半导体器件,ESD结构,电路与系统等领域。

David Briggs - 电源解决方案副总裁兼总经理

David Briggs拥有24年的半导体行业经验,涵盖产品设计,全球业务管理等,其中在德州仪器任职20年,担任各种技术及管理职务。他深入客户之中,了解他们的需要,以此来推动产品的开发,运营,销售,资源的分配等,确保客户和公司共同发展,成功。David成功地领导了电源管理及无线基础设施业务。在德州仪器任职期间,David提供了汽车电子及电源管理等领域的应用解决方案,并被当选为杰出的技术人员。

在加入技领半导体公司之前,David是VirtuWave公司的管理人员和合伙人之一。该公司在快速增长的云计算市场里为企业提供IT解决方案。

David持有Clarkson大学的学士学位,德州大学奥斯汀分校的工商管理硕士学位。David在半导体器件,ESD结构和电路等领域已发表12项专利。

Hemen Chang –亚太区销售副总裁(中国大陆,台湾,东南亚及印度)

Hemen Chang拥有超过30年的半导体行业经验,包括从设计到销售,应用,管理等,其中包括在Maxim集成电路公司任职超过20年,担任各种市场,销售的职务。他负责设计了NBPC电池充电器,DC-DC转换器,CCFL驱动器。他建立了一个从10+到100+人的强大的销售/应用程序团队,赢得了电脑及其他工业市场的主要份额。这项成就是通过培训应用工程师(FAE),使他们掌握相关技术知识,成为此领域专家,并提高团队的沟通效率而获得。

在加入技领半导体公司之前,Hemen担任Maxim集成电路公司亚太区的销售/应用经理,主要负责在中国,台湾,新加坡,印度设立办事处,拓展当地的业务,增加在中国的远程销售办事处,获取亚太地区的工业市场份额。

Hemen持有国立高雄大学的电子工程学士学位。

Winston Fu - 首席财务官

Winston Fu拥有超过二十年的公司建设的经验。他在美国创投公司(USVP)作为合伙人任职14年。在此期间,他担任了多家高成长公司的董事会成员,包括Box,Brion Technologies(被ASML收购),Clear Shape(被Cadence收购),New Focus(NUFO)和Teknovus(被broadcom收购)。此外,他还共同领导投资了多家公司,如CadMOS(被Cadence收购),Sierra Monolithics(被Semtech收购),Intemolecular(IMI),Maxlinear(MXL)及Mellanox(MLNX)。在加入美国创投之前,Winston共同创立了Vixel公司,该公司于1999年成功上市(NASDAQ:VIXL),并最终被Emulex(ELX)于2003年收购。在创立Vixel之前,Winston在英特尔,斯坦福大学,麻省理工学院和Sandia国家实验室等从事研究工作,并在多媒体,半导体,光电子,超导体等领域发表其研究成果。

Winston拥有麻省理工学院的物理学学士学位, 斯坦福大学的应用物理学博士学位和凯洛格管理学院MBA,并且当时他是一个奥斯汀学者。

Dee Hunter –人力资源副总裁

Dee Hunter拥有超过33年的人力资源管理经验,涵盖员工关系,雇员多样性,员工发展,招聘,沟通,项目管理等多方面。

加入技领半导体之前,Dee担任德州仪器金融和运营部门的人力资源经理,负责制定和实施全球人才战略,如为美国的财务经理和主管制定和实施培训课程,参与员工待遇的制定,保证合理的员工待遇来留住各类人才,实施半年度人才管理评估,以帮助推动金融部门的全球关键人才的规划和发展,每月制定人力资源分析,来帮助管理人力资源的多样性和需求,指导业务经理进行人才招聘,处理员工投诉等多项职责。

Dee拥有路易斯安那南方大学市场营销管理学士学位,休斯顿浸会大学人力资源硕士学位。